Паспорт здоровья работника кто обязан иметь

Паспорт здоровья работника кто обязан иметь

Оглавление:

Паспорт здоровья работника


Данная программа имеет ряд специфических особенностей и предусматривает следующий порядок действий:Этапы прохождения обследованияПодробностиИнициация прохождения обследованияИнициатором проведения планового осмотра является работодатель. Кроме того, данные мероприятия финансируются именно работодателем.Подготовка списка работниковКомпания подготавливает перечень работников, состояние которых требует проверки.Заключение соглашения с медучреждениемРуководитель компании договаривается с медучреждением о проведении проверки и определяет сроки проведения обследования. Информацию по сотрудникам компания должна предоставить в медклинику за 60 дней до даты осмотра или раньше.График прохождения осмотраНа основании предоставленных сведений, медклиникой составляется календарный план, который согласовывают с руководством компании.

После этого план утверждается обеими сторонами в официальном порядке.Ознакомление

Что такое паспорт здоровья: определение, назначение, условия получения

Работники поликлиники назначают индивидуальную дату и время прохождения врачей. Ранее мы затрагивали приказ от Минздравсоцразвития № 302, в нем также прописывается единая инструкция заполнения документа. Основные критерии:

  • В бланке паспорта здоровья работника указываются данные документа и направление от работодателя.
  • Категорически запрещены зачеркивания или исправления.
  • Дублируется также осмотр.
  • Поля бланка заполняются только регистратором.
  • Результаты вписываются только после прохождения процедур.

Стоит отметить тот факт, что всю ответственность за заполнение несет только представитель клиники.

Также работники поликлиники должны следить за порядком ведения документа. Образец паспорта здоровья не указан в приказе № 302.

Представители Минздравсоцразвития указывает только необходимые для заполнения сведения. Мы теперь знаем, что такое паспорт здоровья и то, что его можно составлять в свободной форме.

Паспорт здоровья работника: зачем и кому он нужен (бланк)

В случае утери документа гражданину придется самостоятельно заниматься его восстановлением.

Для этого необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором издавался паспорт. Отсутствие данного документа является основанием для отказа в принятии на работу.Если у вас нет паспорта здоровья, то должны обратиться в медицинское учреждение для его оформления.

Рекомендуем прочесть:  Коэффициент к2 серпухов

Документ выписывается на основании направления, изданного руководителем компании, в которую желает устроиться гражданин. Кроме направления, в больнице потребуется предъявить гражданский паспорт, а в случаях, перечисленных в п.

9 Приказа №302н, могут потребовать психиатрическое освидетельствование.Изучив информацию о том, где получить паспорт здоровья работника, стоит обратить внимание на категории граждан, которые обязаны проходить медицинские обследования.

В данный перечень стоит включить:граждан, которым еще не исполнился 21

Паспорт здоровья работника

от 1000 руб. В паспорте здоровья отражается целый ряд сведений:

  • как ведение трудовой деятельности будет отражаться на состоянии здоровья гражданина;
  • какие медицинские обследования прошел человек перед получением должности и какие результаты были получены;
  • информацию о том, когда бланк был заполнен и сколько он будет действовать.

Не стоит путать паспорт здоровья с более привычной большинству граждан медицинской книжкой или амбулаторной карты.

от 30 минут Оформить заявку Отправить Паспорт здоровья отображает результаты медицинской комиссии, пройденной гражданином перед получением должности. Главная его задача – подтвердить, что состояние здоровья человека не мешает ему выполнять свои трудовые обязанности.
При заполнении соблюдаются следующие правила:

  • указываются данные документа, а также направление, полученное от работодателя гражданина;
  • только регистратор имеет право на заполнение полей;
  • результаты могут быть вписаны только после того, как работник пройдет все необходимые процедуры;
  • осмотр также повторяется;
  • исключаются любые исправления или зачеркивания при заполнении пунктов.

В соответствии с нормами, указанными в Приказе №302 Министерства здравоохранения и социального развития, устанавливается перечень видов деятельности, наносящих ущерб здоровью человека.

Сфера использования этого документа ограничена, так как он необходим только при проведении медицинского осмотра.

Сотрудники, работающие в таких сферах, должны регулярно проходить все необходимые осмотры, чтобы выявить профессиональные болезни. нужен для того, чтобы человек на протяжении года проходил медицинскую комиссию и мог знать обо всех болезнях, которые у него появились в связи с его деятельностью. Получение паспорта здоровья – это трудоемкая и сложная процедура, на которую самостоятельно человеку придется потратить много времени и сил.
Заказав его у нас, вы гарантируете себе получение в кратчайшие сроки и сразу сможете использовать его по назначению.

Остались вопросы?

Оставить заявку

Сходство и сравнение санитарной книжки и паспорта здоровья

При трудоустройстве многие граждане не знают отличия санитарной книжки от паспорта здоровья. Ничего удивительного здесь нет, потому что такая процедура как оформление паспорта здоровья, появилась сравнительно недавно. На основании Приказа №302Н от 12.04.2011 г.

(издан Министерством здравоохранения и социального развития РФ) был утверждён перечень вредных производств и работ, оказывающих отрицательное влияние на здоровье работников. К данному приказу есть приложение, в котором имеется примерная форма паспорта здоровья. Для людей, работающих в определённых сферах (например, металлургическая и горная промышленность), ежегодная диспансеризация является обязательной.
Многие предприятия готовы взять на себя расходы по медицинским осмотрам добровольно, заботясь о здоровье своих сотрудников и, расширяя, таким образом, социальный пакет. Паспорт здоровья – документ, в котором указаны основные сведения о работнике, связанные с его профессиональной деятельностью и её влиянием на состояние здоровья.

Он содержит серийный номер и время внесения в него всей информации. Обязательно заполняются графы, связанные с персональными данными (ФИО, данные паспорта гражданина РФ, адрес регистрации, контактные телефоны, номера полисов страхования), а также вносится информация о месте работы и профессии.

Во время диспансеризации, гражданин сдаёт ряд анализов и проходит осмотр у различных врачей.

По результатам этих процедур, в паспорте здоровья фиксируется заключение медицинской комиссии о состоянии работника.

Санитарная книжка – это документ, подтверждающий информацию о том, что у работника нет инфекционных заболеваний, передающихся другим людям при осуществлении им профессиональной деятельности: при непосредственном контакте, путём заражения продуктов питания, воздушно-капельным путём, через другие предметы и т. д. В обязательном порядке требуется работникам сфер питания и оказания бытовых услуг, воспитателям детских садов, сотрудникам предприятий, имеющих отношение к питьевой воде. Нравится Загрузка.

Что такое паспорт здоровья работника

Он утверждает сроки медосмотра.

Сведения о числе сотрудников, подлежащих обследованию, направляются в течение 60 дней до предполагаемой даты процедуры. На базе предоставленной информации поликлиника формирует календарный план. Его нужно согласовать с руководителем компании.

План утверждается обеими сторонами.

Работников нужно ознакомить с составленным графиком.

Каждому из них выдаются направления на обследование. В назначенный день сотрудник приходит в поликлинику. Там на него оформляют паспорт здоровья и медицинскую карту.

Если у сотрудника найдут патологии, он обязан сообщить об этом работодателю.

Приказом №302 установлена единая инструкция по заполнению карты здоровья.

Есть следующие правила, касающиеся заполнения: Паспорт заполняется на основании паспорта человека и направления на обследование, выданного работодателем.

Все поля в бланке заполняются регистратором.

Где должен храниться паспорт здоровья работника?

Все записи в Паспорте здоровья ведутся медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и (или) периодических медицинских осмотров (обследований) четко и разборчиво.

Не допускаются зачеркивания и исправления. В случае ошибочной записи необходимо в соответствующем пункте (графе) сделать отметку «запись ошибочна» и заверить подписью двух ответственных лиц с указанием даты и времени записи, печатью (штампом) медицинской организации и внести достоверные сведения в следующую строку (графу).7.

При необходимости заполняется продолжение Паспорта здоровья с указанием даты окончания предыдущего и даты заполнения продолжения. Заполненный Паспорт здоровья сдается на хранение в установленном порядке.Паспорт здоровья хранится у работника на руках.

06 Ноября 2015, 07:59 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Паспорт здоровья работника: образец, заполнение, бланк Общие положения Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника Бланки и образцы для скачивания Общие положения Паспорт здоровья работника — это сложный медицинский документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье.

Паспорт здоровья имеет индивидуальный номер и дату заполнения. Нумерация присваивается внутренняя, принятая в мед. учреждении. На каждого работника ведется один паспорт здоровья.

Паспорт хранится у работника. При проведении работнику медосмотра, паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании — выдаётся работнику на руки.

Лицо, поступающее на работу, при прохождении предварительного осмотра, в соответствии с Приложением №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г.

помимо других документов, должно предоставить паспорт здоровья работника (при наличии). В случае его утери (Приложение №3, п.10.2), медицинская организация, которая его оформляла, по заявлению работника, выдаёт ему дубликат паспорта здоровья.

Если паспорт здоровья ранее работнику не оформлялся, то он выпускается при проведении медосмотра.

В паспорте здоровья работника должна содержаться следующая информация: Наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН. В случае её смены, указываются данные новой; Фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), адрес регистрации по месту жительства (пребывания), телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника); Наименование работодателя; Форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД; Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), наименование должности (профессии) или вида работы; Наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и стаж контакта с ними; Наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения); Заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

Позже, на основании результатов периодического осмотра (Приложение №3, п.32) в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.02.2010г.

N 55н) определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации. После прохождения медосмотра, вместе с паспортом здоровья работника мы выдаём так же и Заключение периодического (предварительного) медицинского осмотра (обследования).

Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника (МИНЗДРАВ) Данная инструкция не была зарегистрирована в Минюсте РФ и приводится для ознакомления (скачать бланк Паспорта здоровья) Приложение N 8к Порядку проведения обязательных предварительных(при поступлении на работу) и периодическихмедицинских осмотров (обследований) работников,занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и(или) опасными условиями труда,утв. Министерства здравоохраненияи социального развития РФот 12 апреля 2011 г.

N 302н Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника Паспорт здоровья работника (далее — Паспорт здоровья) является основным медицинским документом при прохождении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в процессе трудовой деятельности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах и (или) в профессиях, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). Паспорт здоровья заполняется медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), на каждого работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). На каждого работника организации ведется один Паспорт здоровья.

В случае передачи Паспорта здоровья в другую медицинскую организацию Паспорт здоровья ведется в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Титульный лист Паспорта здоровья заполняется в регистратуре медицинской организации при первом обращении лица, направленного работодателем для прохождения медицинского осмотра, с указанием даты оформления карты. На титульном листе Паспорта здоровья указывается полное наименование медицинской организации (подразделения), осуществляющей медицинские осмотры, в соответствии с документом регистрационного учета и код ОГРН.

В случае смены медицинской организации, проводящей предварительные и (или) периодические медицинские осмотры, указываются перечисленные сведения по новой медицинской организации.Номером Паспорта здоровья является индивидуальный номер учета паспортов здоровья, установленный данной медицинской организацией.

В Паспорте здоровья указывается: — в пункте 1 — фамилия, имя, отчество работника (освидетельствуемого); — в пункте 2 — пол работника (освидетельствуемого); — в пункте 3 — дата рождения (число, месяц, год) работника (освидетельствуемого); — в пункте 4 — данные паспорта (номер, серия, дата выдачи, кем выдан); — в пункте 5 — адрес постоянного места жительства (область, район, населенный пункт, улица, дом, корпус, номер квартиры) в Российской Федерации (заполняются в соответствии с паспортом работника (освидетельствуемого), и сверяются с аналогичными данными, указанными в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), а также номера телефонов, домашнего и рабочего, которые записываются со слов работника. При отсутствии у гражданина постоянного места жительства в Российской Федерации указывается адрес регистрации по месту пребывания; — в пункте 6 — номер страхового полиса ОМС; — в пункте 7 — место работы (вид экономической деятельности, наименование организации (предприятия), его форма собственности, цех, участок); — в пункте 8 — профессия (должность) работника (освидетельствуемого) в настоящее время; — в пункте 9 — вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ; — в пункте 10 — предшествующий профессиональный маршрут (виды работ, на которых ранее был занят работник (освидетельствуемый) и стаж работы в них) — заполняется работником медицинской организации в соответствии с данными, указанными работодателем в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование).

В случае смены места работы, указываются перечисленные сведения по новому месту работы; — в пункте 11 — дата завершения прохождения работником медицинского осмотра в полном объеме; — в пункте 12 — дата выдачи Медицинского заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования); — в пункте 13 — наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения, ее название и юридический адрес; — в пункте 14 — план предварительного (периодического) медицинского осмотра с последующим занесением в него членами врачебной комиссии даты проведения осмотра (обследования) и заключения по результатам осмотра: годен, не годен (временно, постоянно), заключение не дано. Разделы Медицинской карты с результатами осмотров врачей-специалистов, а также с результатами лабораторных и инструментальных исследований дублируются в необходимом количестве и вносятся в Паспорт здоровья.

После вынесения решения врачебной комиссией о результатах прохождения предварительного и периодического осмотра, в Паспорт здоровья вносится медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования). Все записи в Паспорте здоровья ведутся медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и (или) периодических медицинских осмотров (обследований) четко и разборчиво.

Не допускаются зачеркивания и исправления. В случае ошибочной записи необходимо в соответствующем пункте (графе) сделать отметку «запись ошибочна» и заверить подписью двух ответственных лиц с указанием даты и времени записи, печатью (штампом) медицинской организации и внести достоверные сведения в следующую строку (графу). При необходимости заполняется продолжение Паспорта здоровья с указанием даты окончания предыдущего и даты заполнения продолжения.

Заполненный Паспорт здоровья сдается на хранение в установленном порядке. Паспорт здоровья хранится у работника на руках.

Скачать бланки, образцы Скачать бланк паспорта здоровья работника (Приложение №7). Скачать рабочий бланк паспорта здоровья работника подготовленный к печати (книжка), составленный на основании требований п.10.2 приказа 302н Скачать образец заполнения паспорта здоровья составленный на основании требований п.10.2 приказа 302н © Центр медицинских осмотровВсе права защищены (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter33296400 = new Ya.Metrika2({ id:33296400, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName(«script»)[0], s = d.createElement(«script»), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = «text/javascript»; s.async = true; s.src = «https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js»; if (w.opera == «[object Opera]») { d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f, false); } else { f(); } })(document, window, «yandex_metrika_callbacks2»); p = $(‘.popup__overlay’) $(‘#popup__toggle’).click(function() { p.css(‘display’, ‘block’) }) p.click(function(event) { e = event || window.event if (e.target == this) { $(p).css(‘display’, ‘none’) } }) $(‘.popup__close’).click(function() { p.css(‘display’, ‘none’) })

определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации. После прохождения медосмотра, вместе с паспортом здоровья работника мы выдаём так же и Заключение периодического (предварительного) медицинского осмотра (обследования).

Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника (МИНЗДРАВ) Данная инструкция не была зарегистрирована в Минюсте РФ и приводится для ознакомления (скачать бланк Паспорта здоровья) Приложение N 8к Порядку проведения обязательных предварительных(при поступлении на работу) и периодическихмедицинских осмотров (обследований) работников,занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и(или) опасными условиями труда,утв.

Кто должен оплачивать паспорт здоровья при трудоустройстве?

64 юриста сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 64 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Я прохожу предварительный осмотр, в медицинской организации для поступления на работу за свой счет.

Кто должен оплачивать паспорт здоровья в таком случае?

27 Марта 2020, 13:54, вопрос №1947972 Наталья, г.

Краснодар Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 408 ответов 105 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Челябинск Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!Есть приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред.

от 15.05.2013)

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111), согласно которого работодатель обязан Вас за свой счет направить на медицинское обследование (если это ему требуется) и обеспечить Вас паспортом здоровья! 27 Марта 2020, 14:10 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 06 Ноября 2015, 07:41, вопрос №1030984 30 Сентября 2020, 11:04, вопрос №2120128 21 Сентября 2017, 22:09, вопрос №1758466 20 Сентября 2020, 08:52, вопрос №2110931 06 Апреля 2016, 07:20, вопрос №1209605 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd.

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus) Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ Не хотите ждать? Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25

Паспорт здоровья работника

Для прохождения МО работник в числе прочих документов должен представить в медицинскую организацию паспорт здоровья.

Таким образом при устройстве на работу если Вам выдавалось направление на прохождение медицинского осмотра, то вы должны его предъявить. 20 Декабря 2014, 16:43 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 06 Ноября 2015, 07:41, вопрос №1030984 29 Ноября 2016, 10:40, вопрос №1456552 20 Декабря 2014, 17:03, вопрос №661838 21 Сентября 2017, 22:09, вопрос №1758466 24 Октября 2016, 08:14, вопрос №1417771 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies.

Паспорта здоровья

Каждому паспорту здоровья присваивается номер и указывается дата его заполнения.

На каждого работника ведется один паспорт здоровья. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.

В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья. В соответствии с п. 32 указанного выше Порядка результаты дальнейших периодических медицинских осмотров работника фиксируются в медицинской карте и паспорте здоровья работника. Таким образом, паспорт здоровья является документом, предназначенным для целей сохранения истории прохождения работником медицинских осмотров.

Подпишитесь на нас Подпишись на рассылку и получай первым самую свежую и актуальную информацию от Факультета Медицинского Права. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных. В соответствии с требованиями, установленными в п.

Кто должен оформлять паспорт здоровья сотруднику

Настоящие санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (далее — санитарные правила) направлены на охрану здоровья детей при осуществлении деятельности по воспитанию, обучению, развитию и оздоровлению, уходу и присмотру в дошкольных образовательных организациях,независимо от вида, организационно-правовых форм и форм собственности, а также при осуществлении деятельности по уходу и присмотру в дошкольных группах, размещенных во встроенных, встроенно-пристроенных к жилым домам зданиях (помещениях) и зданиях административного общественного назначения (кроме административных зданий промышленных предприятий), независимо от вида, организационно-правовых форм и форм собственности.XIX.

Комментарии 0