Повышение квалификации трудовые споры москва

Оглавление:

Курс повышения квалификации Трудовые споры и порядок их разрешения. Правоприменительная и судебная практика


В программе:

  • Правовые последствия для работодателя. Обзор судебной практики.
  • Процедура разрешения трудовых конфликтов. Досудебное и судебное разрешение трудовых споров.
  • Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
  • Причины возникновения трудовых конфликтов. Предупреждение и профилактика.

Обратите внимание:

  1. Программа курса соответствует 5 и 6 уровням квалификации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
  2. Курс можно провести в корпоративном формате.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языке — 35 000 р. Подробная информация здесь > Смотреть подробную программу Условия участия: для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Повышение квалификации по трудовому праву

Согласно преобладающей сегодня теории существенным признаком этих норм является именно принудительность.

Право является основной категорией правоведения, которое представляет собой науку о государстве и праве, то есть механизмах и способах регулирования общества, а также практическое применение знаний об этих явлениях.

Нормы, определяющие качественно однородную группу общественных отношений, образуют отрасль права. Трудовое право — курс профессиональной переподготовки Трудовое право определяет отношения между физическими и юридическими лицами или между двумя физическими лицами, связанные с наёмным трудом, то есть осуществляемой за вознаграждение деятельности человека по преобразованию ресурсов природы в потребительские блага.

Собственником и продавцом труда всегда выступает физическое лицо, оно называется работником. Покупателем, называемым работодателем, могут быть как юридические, так и физические лица.

Трудовые споры | Обучение в форматах семинаров, курсов, повышения квалификации в Институте развития бизнеса и права

Как оформить взыскание стоимости?

Какими документами устанавливается факт материального ущерба.

В каких случаях возможно взыскание стоимости обучения

  1. Как защитить информацию, составляющую коммерческую тайну от разглашения: юридические и психологические методы. Устанавливаем в компании коммерческую тайну: пошаговый алгоритм. Составляем положение о ком.тайне, обязательные приказы, перечни, грифы. Как привлечь работника к ответственности за разглашение: фиксация нарушения, запрос объяснительной. Что потребуется доказать в суде, текущая судебная практика. Если работник работает у конкурентов, можно ли защититься?
  1. Как защитить персональные данные работников и клиентов от разглашения.
    Проведение инвентаризации для материально-ответственных лиц. Взыскание ущерба без согласия работника. Взыскание ущерба в судебном порядке. Судебная практики о взыскании материального ущерба. В каких случаях можно уволить проворовавшегося работника.

Трудовое право.

Охрана труда

В программе «» рассматриваются различные направления, в частности, «Актуальные вопросы применения современного трудового законодательства», «Актуальные проблемы практического применения трудового законодательства на железнодорожном транспорте», «Анализ судебной и арбитражной практики по трудовым спорам», «Готовимся к проверке Государственной инспекции труда (правовые рекомендации)», «Кадровая работа в современной компании», «Порядок и процедура увольнения работников», «Риски трудового законодательства и как их избежать», «Судебная практика прекращения трудового договора (правовые рекомендации)», «Трудовой договор: новое в правовом регулировании и практика применения норм трудового права», ключевые изменения в трудовом законодательстве, анализируются материалы судебной практики в сфере трудовых отношений, а также разбираются конкретные практические ситуации. Участники в процессе дискуссии могут задать свои вопросы ведущим экспертам в данной области.Курс будет интересен руководителям и специалистам управления кадрами, службам по управлению персоналом, руководителям и специалистам компаний, оказывающие услуги в области охраны труда, специалистам федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в сфере охраны труда, инспекторам по кадрам, менеджерам по персоналу, юристам, а также иным категориям слушателей, профессиональная деятельность которых связана с трудовыми отношениями и охраной труда.Особенности курса «»:

  • Уникальная авторская программа, в которую входит большое количество практических задач, а также наиболее актуальные вопросы в сфере правового регулирования трудовых отношений.
  • На курсы приглашаются профессиональные преподаватели, имеющие высокие научные степени, ведущие эксперты и специалисты в сфере труда.
  • Вы будете в курсе последних изменений в сфере трудовых отношений.
  • Удобное время обучения, которое позволяет сочетать учебу с работой.
  • В период повышения квалификации слушатели полностью обеспечиваются учебными пособиями, методическими материалами, нормативными правовыми актами и другими материалами, подготовленными на ДПО ЮИ МИИТ.
  • Учеба в известном учебном заведении и получение документа о повышении квалификации и профессиональной переподготовке.

Если Вы чувствуете нехватку знаний, потерю конкурентных качеств на рынке труда — курсы повышения квалификации от ЮИ РУТ (МИИТ) для Вас.

Курс повышения квалификации Трудовые отношения: практика применения трудового законодательства в 2022 году

На занятиях вы получите ответы на волнующие вопросы и рекомендации по выходу из сложных ситуаций.

  1. Программа курса соответствует 5 и 6 уровням квалификации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Смотреть подробную программу Условия участия: для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации. Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: — копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома

Курс повышения квалификации.

Срок обучения: очная форма с 2 декабря по 5 декабря 2022 года Для оформления финансовых документов необходимы: — полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес. — заполненный талон регистрации.

Трудовые споры: урегулирование, рассмотрение, разрешение, актуальная судебная практика

Основания и сроки обращения в суд.

Способы защиты прав работодателя в процессе рассмотрения трудового спора судом. Выявление обстоятельств, имеющих значение для дела, распределение обязанностей по доказыванию. Сложные вопросы исполнения судебных решений по трудовым спорам. 3. Рассмотрение индивидуального трудового спора органами ГИТ.

Полномочия ГИТ при рассмотрении заявлений работников о нарушении их трудовых прав. Подготовка к проверкам ГИТ по заявлению работника.

Способы защиты прав и интересов работодателя в ходе и по результатам проведения органами ГИТ надзора и контроля по заявлению работника. Критерии оценки документов работодателя, актов; анализ документов, выдаваемых государственным инспектором труда; объективная оценка поведения инспектора труда с позиции соблюдения им порядка осуществления надзора и контроля и предъявляемых к работодателю требований. Судебный порядок обжалования решений органов госнадзора.

Курсы повышения квалификации для юристов

— это один из актуальных путей упрочения знаний и освоения новых направлений в сфере юриспруденции.

Направления самосовершенствования должны охватывать:

  • сферу правоприменительной практики;
  • изучение новых норм законодательства;
  • укрепление теоретических знаний и другое.

Методы повышения квалификацииОсновное направление методов повышения квалификации юристов в Москве — прослушивание курсов, освоение представленных актуальных материалов.

Профессия юриста предполагает постоянный контроль над собой и совершенствование собственного багажа знаний, полученных еще в университете.
В отличие от студенческой скамьи, очные курсы повышения квалификации имеют большую продуктивность. Юристы и адвокаты, осознающие необходимость профессионального роста, добровольно проявляют желание получить дополнительные знания. Особые требования предъявляются и к лицам, читающим программу, направленную на повышение квалификации.

Они работают не со студентами, только-только готовящимися стать на путь служителя Фемиды, а с уже имеющими определенный опыт профессионалами. Именно поэтому как очные долгосрочные, так и краткосрочные курсы повышения квалификации, включают в себя самые передовые методы преподавания.

Это и прослушивание специальных курсов, и углубленное изучение действующей правоприменительной практики, и особенности отправления правосудия, и исследование материалов.Направления обученияВ первую очередь, вы должны сами определиться с направлениями для обучения, которые считаете актуальными для себя.

Очень сложно быть одинаково высококвалифицированным во всех отраслях права, поэтому уделите внимание тому направлению, которые считаете для себя приоритетным.

Наши специалисты, являющиеся и опытными практиками, и глубокими теоретиками, проводят очно-заочные занятия в рамках:

  • гражданского;
  • уголовного;
  • трудового;
  • семейного;
  • налогового;
  • иных отраслей материального и процессуального права.

Записаться на курсы можно в любой момент вне зависимости от вашего местоположения. Благодаря использованию электронных методов обучения вы можете получить не меньше знаний, чем при посещении очных курсов.

Улучшать собственные знания — значит быть более конкурентоспособным, идти «в ногу» с тенденциями рынка правовых услуг. Ваши конкуренты не дремлют, также совершенствуя свой багаж знаний. Никогда не поздно продолжить обучаться — если вы профессионал, то будете делать это в перманентном режиме.

Юрист по трудовому праву

«Трудовое право» — это семинары повышения квалификации, в ходе которых вы улучшите собственные знания и научитесь ориентироваться в постоянно изменяющихся правилах трудовых отношений. Эффективный процесс обучения построен на авторских методиках и полностью ориентирован на отечественные реалии. Преподаватели тренингов – практикующие юристы и бизнес-тренеры, которые хорошо ориентируются в трудовой сфере и знают законодательство.

Они помогают слушателям освоить достаточно объемный багаж информации в сжатые сроки. Курс по повышению квалификации поможет узнать: о последних изменениях в трудовой законодательной сфере; о новых нормативных актах; о процедуре приема на работу и проверке персонала; о том, как следует оформлять и изменять трудовой договор, проводить анкетирование участников, претендующих на вакансию; о правильном разрешении рабочих конфликтов,

Курсы по трудовому праву

Семинары по трудовому праву научат в любых ситуациях следовать букве закона и грамотно применять его статьи на практике. Курсы по трудовому законодательству длятся в течение 2-5 дней с 9.00 до 16.15.

Слушатели отдыхают во время кофе-брейков и обеденного перерыва. Программа обучения законодательству трудовому регулярно обновляется в соответствии с последними изменениями. В ходе обучения проводятся обсуждения, рассматриваются различные ситуации.

Конкретные примеры из практики преподавателей, о которых они рассказывают слушателям, помогают быстро усвоить все полученные знания. Записаться на обучение в Русскую Школу Управления можно по телефону 8 (800) 100 02 03 или электронной почте Звонок бесплатный Контакты г.

Москва, м.Ботанический сад/м.ВДНХ, ул. Сельскохозяйственная, д.17, к. 5 тел.: +7(495) 980-57-28 г. Санкт-Петербург, Биржевой переулок, д.

2,

Курс повышения квалификации Трудовые конфликты: методы профилактики и процедуры разрешения

Основные темы:

  1. Локальные НПА организации. Анализ трудового договора.
  2. Профилактика трудовых конфликтов при увольнении.
  3. Правовые последствия трудовых споров для работодателя. Диалог с ГИТ по новым правилам. Прокурорские проверки.
  4. Разрешение трудовых споров в суде.
  5. Документирование конфликтных ситуаций.

По итогам обучения вы получите:

  1. комплект информационных материалов, включающих ссылки на нормативные акты, примеры и шаблоны оформления документов, презентации по темам занятий.

  2. удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часа.

О программе:

  1. Программа может быть реализована в корпоративном формате и доработана с учетом особенностей вашей организации.

Комментарии 0