Приложение к больничному листу пособие по беременности и родам

Приложение к больничному листу пособие по беременности и родам

Перечень документов, необходимых для назначения пособия по беременности и родам


№ 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»; Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, по форме, установленной Приложением № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.04.2013 г.

Бухгалтерская справка — расчет пособия по беременности и родам (образец заполнения)

по 31 декабря ¦ ¦ ¦ 2010 г. ¦ +————————————+————————————+ ¦Количество дней исключаемых периодов¦ 110 календарных дней ¦ ¦ ¦ (15 календ. дн. + 95 календ. дн.) ¦ ————————————-+————————————- ————————————————————————— ¦ ¦ Суммы, ¦Предельная величина базы¦ Суммы, учитываемые¦ ¦Показатель¦ выплаченные ¦для начисления страховых¦при расчете пособия¦ ¦ ¦ за год (руб.) ¦ взносов (руб.) ¦ (руб.) ¦ +———-+——————+————————+——————-+ ¦ 2009 г.

¦ 350 000 ¦ 415 000 ¦ 350 000 ¦ +———-+——————+————————+——————-+ ¦ Итого ¦ х ¦ х ¦ 765 000 ¦ ————+——————+————————+———————

Справка для расчета больничного листа

(1 473 000 руб.

¦ 420 000 ¦ 415 000 ¦ 415 000 ¦ +———-+——————+————————+——————-+ ¦ 2010 г.

Тогда в больничном нужно будет указать в графе ():

  1. «Средний дневной заработок» сумму 2 017,81 руб.
  2. «Средний заработок для исчисления пособия» сумму 1 473 000 руб.,

Из больничного, заполненного таким образом, сотрудники ФСС, безусловно смогут понять, что фактический средний заработок работника превышает сумму предельных баз за расчетный период.

/ 730 дн.) (, ). Предположим, что фактический заработок сотрудника за 2016-2017 гг. равен 1 918 000 руб., а среднедневной заработок – 2 627,40 руб.
Но не смогут проверить правильность расчета пособия. А если работодатель использовал сведения из справки при увольнении для расчета больничного, выданной предыдущим работодателем, то без приложения к листку нетрудоспособности вообще мало что будет понятно. Приложение с расчетом пособия составляется в произвольной форме.

Никакой утвержденной формы приложения не существует.

1. Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска)

Скачать (приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 г. № 578

«Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации»

) вступает в силу 29.12.2017.

Бланки: Скачать Скачать Образцы заполнения заявления по видам пособий: 1) по временной нетрудоспособности Скачать 2) по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Скачать 3) единовременное пособие при рождении ребенка Скачать 4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком Скачать 5) справка-расчет размера оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (Приложение № 10) Скачать Скачать

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, возмещения расходов

Документы, необходимые для назначения пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

  • Заявление застрахованного лица ( к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).
  • Листок нетрудоспособности.
  • Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Документы, необходимые для назначения единовременного пособия при рождении ребенка

  • Справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось – в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей
  • Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС (форма 24).
  • Заявление застрахованного лица ( к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).

Образец справки-расчета к больничному листу

Что должна содержать такая бухгалтерская справка? Несмотря на произвольность формы, в справке должен быть указан ряд необходимых реквизитов, так как она является первичным документом (п. 9 ), а именно:

  1. название документа, номер и дата его составления;
  2. описание хозяйственной операции и единицы измерения;
  3. фамилии, должности ответственных лиц и их подписи.
  4. наименование организации;

Рекомендуется оформлять справку-расчет на бланке компании, на котором уже указаны ее название, организационно-правовая форма, регистрационный номер в ФСС, код подчиненности.

Следует заполнить номер и дату составления расчета, а также реквизиты больничного листа, к которому оформляется данное приложение. Далее указываются все необходимые сведения и проводится само вычисление суммы пособия за время болезни.

Расчет декретных 2015

Стандартное количество дней -140, но может быть увеличено в определенных случаях.

Каков максимальный размер больничного листа в 2020 году узнайте по .

Продолжительность декретного отпуска может быть:

  1. 194 дня, если беременность была многоплодной
  2. 156 дней, в случае возникновения осложнений
  3. 140 дней, при родах, которые прошли без каких-либо осложнений

Как видите, не очень сложно определиться с продолжительностью, с расчетом среднедневного заработка придется приложить математические усилия.

Расчет среднедневного заработка Для расчета вам необходимо посчитать доход сотрудницы за предыдущие 2 года, при этом учесть максимальные значения дохода, установленные государством (за 2013 г., – 568000 руб., за 2014 г. – 624000 рублей), при превышении которых вы берете эти пороговые значения. Т.е. если был в 2014 году получен доход в размере 730 тыс.

руб., то к расчету принимаем 624 тыс.

рублей. Далее вам потребуется узнать количество исключаемых дней, если они были – больничные, отпуска по уходу за ребенком и прочие.

Пособие по беременности и родам в 2020 году


Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие.

Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания). Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.

Расчет пособия по беременности и родам

Справка совместителю от другого работодателя о том, что пособие по беременности и родам не выплачивалось или Вопрос из практики Отвечает Елена Карсетская, юрист, ведущий эксперт по трудовому законодательству «».

Работнице, которая сообщила о беременности в период отпуска по уходу за ребенком, положено пособие по беременности и родам.

Однако сотрудница должна выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком (ч.4 ст.13 закона №81-ФЗ, ч.3 ст.10 закона №255-ФЗ).

Получать можно только одно из них… Пособие выплачивается в течение всего декретного отпуска, продолжительность которого определяется врачом и указывается в больничном. В общих случаях, при отсутствии осложнений, декрет и заканчивается через 70 дней после рождения ребенка.

Но если речь идет о сложных родах или многоплодной беременности, отпуск продлевается.

Чтобы правильно заполнять приказы и моментально

Справка расчет пособия по беременности и родам в 2020 году образец

Форма такой справки-расчета законодательством не установлена. Поэтому бухгалтеру следует самому разработать ее и утвердить в учетной политике.

Что должна содержать такая бухгалтерская справка? Несмотря на произвольность формы, в справке должен быть указан ряд необходимых реквизитов, так как она является первичным документом (п. 9 закона о бухучете от 06.12.2011 № 402-ФЗ), а именно: наименование организации; название документа, номер и дата его составления; описание хозяйственной операции и единицы измерения; фамилии, должности ответственных лиц и их подписи.

Рекомендуется оформлять справку-расчет на бланке компании, на котором уже указаны ее название, организационно-правовая форма, регистрационный номер в ФСС, код подчиненности.

Следует заполнить номер и дату составления расчета, а также реквизиты больничного листа, к которому оформляется данное приложение.

Бланк расчета пособия по беременности и родам 2020

8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

, пособие по беременности и родам (БиР) для работающих женщин в общем случае равно среднему заработку.

В связи с этим расчет проводится только для работающих женщин и военнослужащих (выплачивается в размере денежного довольствия). Для неработающих матерей (уволенных по сокращению, студенток) размер выплаты равен фиксированной сумме, устанавливаемой законом на каждый год с учетом ежегодной индексации. Навигация по странице Порядок расчета декретного больничного и пособия по БиР регламентируется Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

.

Комментарии 0